Od farmaření přes první bagr až k rodinné stavební firmě se šedesáti zaměstnanci. Příběh Šmídů ze Svojetic se píše už tři generace a rozhodně v něm nechybí tvrdá práce, stavební stroje ani pořádná dávka podnikatelského odhodlání. Hostem Adama Maršála je tentokrát Miroslav Šmíd nejmladší, představitel třetí generace rodiny, která vybudovala úspěšnou stavební firmu s nepřehlédnutelnou flotilou červených strojů.
Jaké je vyrůstat v rodině, kde se vždycky hodně pracovalo? Co se mladý stavař může naučit od svého otce a dědy – a co naopak přináší do firmy on sám? Řeč přijde na začátky podnikání, generační rozdíly, vztah ke strojům i lidem a na to, proč jsou dobré vztahy a dobře odvedená práce pro Šmídovy důležitější než rychlý růst. Poznejte zákulisí rodinné firmy, ve které se zkušenosti předávají z generace na generaci.
V podcastu se mimo jiné dozvíte:
- Jakou pracovní morálku nastavil zakladatel Miroslav Šmíd nejstarší.
- V čem se liší přístup tří generací Šmídů k práci a podnikání.
- Jak Miroslav Šmíd nejmladší kombinuje práci se studiem na ČVUT.
- Proč byl pro rozvoj společnosti zásadní kontrakt s Penny Marketem.
- Jak firma s přibližně 60 zaměstnanci udržuje rodinnou atmosféru.
- Proč jsou znamením Šmídových dokonale čisté červené stroje.
- Jakou roli ve flotile firmy hrají stroje Caterpillar.
